Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Komunikasi Dosen terhadap Hasil Pembelajaran Praktik Sekolah Tinggi Multi Media Yogyakarta
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anni, C.T. (2004). Psikologi Belajar. Semarang UPT UNNES Pres.
Darsono, M. (2000). Belajar Dan Pembelajaran. Semarang: IKIP Semarang Pres.
Mardikantoro, H & Siroj, B. (2016). Upaya Percepatan Kelulusan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Bahasa Indonesia Pascasarjana Universitas Negeri Semarang.
Hindriari, R. (2016). Pengaruh Kompetisi, Motivasi dan Disiplin Terhadap Prestasi Belajar (Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Pamulang) Prosiding Seminar Ilmiah Nasional Universitas Pamulang.
Hodgetts, R.M., Luthan, F., & Doh, J.(2006), International Management Culture; Strategy and Behavior, Sixth Edition, NewYork: McGraw-Hill Education.
Ivancevich, J.M. (2007). Human Resources Management, New York: Mc Griw Hall.
Kampuselisabeth. (25 Februari 2020). Ini Cara Kembangkan Potensi dalam Dirimu. Dipetik 20 Oktober 2020 melalui https://kampuselizabeth.com/ini-cara-kembangkan-kompentesi-dalam-dirimu/
Luthans, F. (2006). Organizational Behavior, Eleventh Edition. (Vivin Andhika, Terjemahan) Yogyakarta: Andi.
Martinrecord.com. (2020). Apa Itu Komunikasi Berikut Penjelasannya. Dipetik 02 November 2020 melalui http://www.martinrecords.com/umum/apa-itu-komunikasi-berikut-penjelasannya/
Permendikbud. https://jdih.kemdikbud.go.id/arsip/Salinan%20PERMENDIKBUD%203%20TAHUN%202020%20FIX%20GAB.pdf, 30/10/2020.
Purbayu, A. (2005). Analisis Statistik dengan Microsoft Excel & SPSS, Andi Offset, Yogyakarta
Radiansyah, A. (2017). “Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tutor Universitas Terbuka di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung”, Econos: Jurnal Ekonomi dan Sosial, VII(1) Juli 2017, 134-166.
Santoso, S. (2005). SPSS Mengolah Data Statistik Secara Profesional. Jakarta: PT Elexmedia Komputindo.
Sedarmayanti. (2001) Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Ilham Jaya.
Stone, R. J. (2005) Human Resource Management, Fifth Edition. Milton: John Willey and Sons Australia.
Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.
Suminar, Ratna, J., Soemirat, S., Ardianto, E. (2011). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Universitas Terbuka.
Sunarsi, D. (2016). Pengaruh Minat, Motivasi dan Kecerdasan Kognitif Terhadap Prestasi Belajar (Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi S-1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang, Tahun Akademik 2015-2016). Prosiding Seminar Ilmiah Nasional Program Pascasarjana Universitas Pamulang.
Sunyoto, D. & Burhanuddin. (2011). Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CAPS.
Sweeney, P.D., & McFarlin, D.B. (2002). Organizational Behavior, Solution for Management. New York: Mc Graw-Hill.
Syah, M. (1995). Psikologi Belajar. PT Raja Grafinda Persada
Thomas, D.C., & Inkason, K. (2003). Cultural Intelegence. San Fracisco: Errett-Koeher Publisher Inc.
Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. http://luk.staff.ugm.ac.id/atur/UU14-2005GuruDosen.pdf, 30/10/2020
Veithzal, R. (2009). Islamic Human Capital, dari Teori ke Praktek: Manajemen Sumber Daya Islami, Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Widodo, E.S. (2014). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta: Jaya Media.
Wukir. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Sekolah. Jakarta: Multi Presindo.
DOI: https://doi.org/10.56873/jimk.v6i2.135
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright of Jurnal Ilmiah Multimedia dan Komunikasi
Sekolah Tinggi Multi Media "MMTC" Yogyakarta
Jln. Magelang Km. 6 Yogyakarta | Telepon: (0274) 561531, 562513 | Fax: (0274) 623537 | Email : multkom@mmtc.ac.id
p-ISSN 2541-2086 | e-ISSN 2776-0006
Jurnal Ilmiah Multimedia dan Komunikasi is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License |